La MJC Centre social du Pays de l’Herbasse, à travers l’application de son projet, est engagée à la fois :
- Dans le service aux personnes (Point Info Jeunesse, tiers lieux, Espace Public Numérique, permanences d’écrivain public, etc…),
- Dans une volonté de mettre en place des actions spécifiques en direction du public 16-25 ans, public senior et public en fragilité,
- Dans des missions de formation,
- Dans un travail de partenariat avec les collectivités et les établissements socio-éducatifs et scolaires du territoire.
Domaines d’activités
L’animateur-trice a en charge la mise en œuvre des actions inhérentes au secteur jeunesse de la MJC.
Dans ce cadre, vous aurez à intervenir sur la mise en œuvre et le développement des actions suivantes :
- Animation Foyer jeunes
- Animation de proximité
- Animation vacances
- Séjours de vacances
- Chantiers loisirs
- Accompagnement de projet de jeunes
- Point Information Jeunesse
- Médiation dans les établissements scolaires
- Actions transversales de la MJC (formation, concert, festival, …)
Les actions développées viendront en cohérence avec les orientations définies par le projet social de la structure.
Elles devront répondent aux enjeux structurants de l’association :
- Enjeux autour du développement durable et des changement climatiques
- Enjeux sur la participation des jeunes, des habitants et des parents à la vie de la structure
- Capacité à participer aux actions fédérales et /ou des projets menés par d’autre services.
Caractéristiques du poste
Contrat à Durée Indéterminée
Poste à temps complet (35H)
Horaires s’étalant du mardi au samedi
Temps de travail annualisé avec des horaires aménagés de manières différentes sur les périodes de vacances
scolaires et/ou en fonction des actions menées.
Poste à pourvoir au 1 juin 2025
Classification
Rémunération selon convention collective ECLAT :
Votre indice
Groupe D, convention collective ECLAT : 306 pts (≃ 2170€/mois)
Prise en charge mutuelle à 100% par l’employeur
Prise en charge activités MJC
Formation demandée
BPJEPS LTP ou équivalent
BAFD ou UC de Direction obligatoire
Permis B
Compétences / capacités requises
L’animateur(trice) devra justifier d’expérience d’animation en direction du public jeune.
Maîtriser l’outil bureautique.
Se former régulièrement et mettre à jour régulièrement ses connaissances dans le domaine de l’accompagnement et l’animation jeunesse.
L’animateur aura, le cas échéant, à s’inscrire dans une démarche de formation visant son adaptation au poste afin de répondre aux exigences minimales d’encadrement en terme de diplôme et être en mesure de répondre aux missions inscrites dans son profil de poste… (BSB, PRAPJ, CRIJ)
Il devra avoir des capacités d’adaptation et avoir une capacité d’initiative.
Avoir le sens des responsabilités, du contact et de l’organisation.
Avoir la capacité à s’adapter à différents niveaux d’interlocuteurs.
Avoir de fortes qualités relationnelles et capacité à communiquer (écrit et oral).
Faire preuve d’autonomie, de disponibilité et de qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et en partenariat, respect des cadres d’intervention, capacité à rendre compte.
Missions
L’animateur(trice) aura une large part d’autonomie concernant la mise en place de son action ayant pour objectif la mise en place d’activités novatrices et en lien avec les orientations définies dans le cadre du projet social de la
structure.
Construire le projet pédagogique de l’animation jeunesse en s’appuyant sur le projet éducatif de la structure. En ce sens être garant des valeurs véhiculées au travers de l’action jeunesse.
S’appuyer sur une démarche partenariale avec l’ensemble des acteurs socio-éducatifs du territoire. Participer aux
réunions de réseau.
Faire vivre un lieu d’accueil et d’accompagnement de projet type « Foyer ».
S’inscrire dans une démarche d’écoute et de repérage des demandes, des groupes de jeunes identifiés dans les
communes du territoire, et n’ayant pas de liens avec la M.J.C. en ayant une démarche « d’aller vers ».
Privilégier à travers votre action, une démarche d’engagement du jeune et d’accompagnement de projets.
Dans le cadre d’animation collective, prendre en compte un suivi éducatif individualisé des jeunes en ayant un rôle d’information et d’orientation (Labellisation point information jeunesse).
Assurer le suivi administratif liés la labellisation IJ.
Valoriser les activités, participer à la rédaction des bilans d’activité, au suivi de l’évaluation des actions.
Sous la supervision du coordinateur, concevoir , suivre et réaliser budget et bilan financier des activités et actions
jeunesses menées.
Assurer le suivi quotidien des indicateurs de fréquentation.
Accompagner la mise en œuvre des missions des animateurs vacataires intervenant sur le secteur jeunesse.
L’ensemble de ces missions est mis en œuvre en lien et sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur enfance-jeunesse de la structure qui en validera les objectifs et les moyens envisagés pour sa réalisation.
La communication interne et externe est une composante inhérente de l’ensemble de ces missions qu’il sera important de ne pas omettre.
Pour postuler
CV, Lettre de motivation et copie des diplômes
A envoyer à :
M le directeur
MJC du Pays de l’Herbasse
1242 av général de Gaulle
26260 Saint-Donat-sur-Herbasse
direction@mjc-herbasse.fr
